MZ 놀라게 한 2022년 하반기 SK 인적성 시험에 나왔다는 사회 생활력 테스트 문제.. 정답이 이거야?
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실제 SK 인적성 시험에 나왔던 문제라고함.. 해당 문항은 사회 생활력 테스트 항목임
2022년 하반기 SKCT 기출 문제를 복원한것.. SKCT란 (SK Competency Test) : 인지역량(Critical Thinking), 실행역량(Situational Judgment), 심층역량(Work Personality)을 측정하는 검사임
문제 자체가 이상하다고 생각하는 사람들이 있을 수 있지만 실제 회사 생활에서 있을 수 있는 경우를 예를 들었고 답변에 따라서 개인의 성향을 파악할 수 있는 문항임
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아래 2022년 하반기 SKCT 기출 문제
영업팀은 힘들게 진행해 온 프로젝트를 잘 마무리하여 오늘 저녁 회식이 예정되어 있다. 회식 자리에서는 그간 특히 고생한 조 대리와 최 대리의 공로에 감사의 마음을 표하기 위해 모든 팀원들이 선물을 준비해 전달할 예정이다. 그런데 갑자기 최 대리가 개인 사정을 이유로 회식 참석이 어렵다는 의견을 단톡방에 올리게 되었다. 최 대리는 자신이 담당한 거래처 납품 기일 조정 문제를 해결해야 한다며 거래처에서 야근을 해야
한다는 것이 불참 사유였다.
최 대리가 주인공이어야 할 회식 자리가 무의미해질 것으로 예상한 팀원들은 최 대리의 불참 사유를 납득하기 어려웠다. 당장 오늘 처리해야 할일도 아니며, 하루 야근으로 해결책이 나올 수 있는 문제도 아니었기 때문이다.
평소 최대리와 친분이 두터운 조 대리는 다소 어색해진 분위기를 감지하고 난감한 상황을 해결할 사람은 자신밖에 없다고 생각하고 있다. 당신이 조 대리라면 어떻게 할 것인가?
① 회식 자리의 주인공이 최 대리인만큼 회식을 취소한다.
② 팀장에게 직접 최 대리와 연락하여 결론을 내 줄 것을 요청한다.
③ 최 대리의 불참을 받아들이고 나머지 인원들끼리 회식을 진행한다.
④ 최 대리의 정확한 불참사유가 무엇인지를 확인하고 회식을 위해 최 대리를 설득한다
⑤ 거래처 근처로 회식 장소를 바꾸어 거래처 담당자와 함께 회식에 참석토록 유도한다
정답은 3번, 4번이다.
실제 직장인들에게 이 문제를 풀어보라고 하면 3번과 4번을 가장 많이 선택한다고 한다. 하지만 일명 MZ 세대로 불리우는 직원들은 1번을 많이 선택하는 한다고 한다.