MZ 놀라게 한 2022년 하반기 SK 인적성 시험에 나왔다는 사회 생활력 테스트 문제.. 정답이 이거야?

실제 SK 인적성 시험에 나왔던 문제라고함.. 해당 문항은 사회 생활력 테스트 항목임

2022년 하반기 SKCT 기출 문제를 복원한것.. SKCT란 (SK Competency Test) : 인지역량(Critical Thinking), 실행역량(Situational Judgment), 심층역량(Work Personality)을 측정하는 검사임

문제 자체가 이상하다고 생각하는 사람들이 있을 수 있지만 실제 회사 생활에서 있을 수 있는 경우를 예를 들었고 답변에 따라서 개인의 성향을 파악할 수 있는 문항임

아래 2022년 하반기 SKCT 기출 문제

영업팀은 힘들게 진행해 온 프로젝트를 잘 마무리하여 오늘 저녁 회식이 예정되어 있다. 회식 자리에서는 그간 특히 고생한 조 대리와 최 대리의 공로에 감사의 마음을 표하기 위해 모든 팀원들이 선물을 준비해 전달할 예정이다. 그런데 갑자기 최 대리가 개인 사정을 이유로 회식 참석이 어렵다는 의견을 단톡방에 올리게 되었다. 최 대리는 자신이 담당한 거래처 납품 기일 조정 문제를 해결해야 한다며 거래처에서 야근을 해야
한다는 것이 불참 사유였다.

최 대리가 주인공이어야 할 회식 자리가 무의미해질 것으로 예상한 팀원들은 최 대리의 불참 사유를 납득하기 어려웠다. 당장 오늘 처리해야 할일도 아니며, 하루 야근으로 해결책이 나올 수 있는 문제도 아니었기 때문이다.

평소 최대리와 친분이 두터운 조 대리는 다소 어색해진 분위기를 감지하고 난감한 상황을 해결할 사람은 자신밖에 없다고 생각하고 있다. 당신이 조 대리라면 어떻게 할 것인가?

① 회식 자리의 주인공이 최 대리인만큼 회식을 취소한다.

② 팀장에게 직접 최 대리와 연락하여 결론을 내 줄 것을 요청한다.

③ 최 대리의 불참을 받아들이고 나머지 인원들끼리 회식을 진행한다.

④ 최 대리의 정확한 불참사유가 무엇인지를 확인하고 회식을 위해 최 대리를 설득한다

⑤ 거래처 근처로 회식 장소를 바꾸어 거래처 담당자와 함께 회식에 참석토록 유도한다

정답은 3번, 4번이다.

실제 직장인들에게 이 문제를 풀어보라고 하면 3번과 4번을 가장 많이 선택한다고 한다. 하지만 일명 MZ 세대로 불리우는 직원들은 1번을 많이 선택하는 한다고 한다.