삼성전자 반도체 부문, 추석 이후 특별성과급 세부안 공개 예정

삼성전자 반도체(DS) 부문 직원들은 추석 연휴가 끝난 뒤 받을 특별경영성과급의 구체적인 산정 방식 및 지급 기준을 알게 될 전망입니다.

업계에 따르면, 삼성전자 노조는 최근 조합원들에게 특별경영성과급 안내가 추석 이후인 9월 마지막 주에 이루어진다고 공지했습니다. 이번 특별성과급은 지난 5월 임금협상 타결 시 기존 OPI와 별도로 신설된 제도입니다.

새로 도입된 DS 특별경영성과급 제도는 DS 부문 사업 성과인 영업이익의 10.5%를 재원으로 하며, 노사가 오랜 협상 끝에 합의한 사항입니다. 이 성과급은 세후 전액이 자사주로 지급되며 별도의 상한선은 없습니다.

성과급 재원 배분 방식은 전체 DS 부문에 40%를 우선 할당하고, 나머지 60%는 각 사업부별로 나누는 구조입니다. 지급되는 자사주 중 3분의 1은 즉시 매각이 가능하며, 남은 물량은 1년과 2년에 걸쳐 각각 절반씩 매각이 제한됩니다.

새 제도가 적용될 경우, 올해 삼성전자 영업이익을 300조 원으로 가정했을 때 DS 부문 메모리사업부 직원은 1인당 약 5억 5천만 원 상당의 자사주 특별성과급과 최대 5천만 원의 OPI를 합쳐 총 6억 원가량을 받을 것으로 추정됩니다.

삼성전자 DS 부문의 특별경영성과급 지급 결정과 더불어, 고가 사무용 의자 도입 등 임직원 복지 및 처우 개선 관련 변화들도 함께 주목받고 있습니다.

자료 출처: KBS (네이버 많이 본 뉴스)